Polityks cookies

Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.

Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

HR Consult works for many different industries for specific reasons such as making businesses compliant with labor laws and other labor federal and state regulations.

O rekrutacji

Przewodzimy Cię krok po kroku przez nasz transparentny proces rekrutacji. Od złożenia aplikacji, przez fascynujące rozmowy, aż po podpisanie umowy. Odkryj, jak możemy wspólnie zrealizować Twoje zawodowe cele!

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O...

naszym procesie rekrutacyjnym

Nasz proces rekrutacji to starannie zaplanowany etap, gwarantujący uczciwą ocenę i wsparcie dla kandydatów. Przyjazna atmosfera podczas rozmowy to dla nas priorytet. Dołącz do naszej dynamicznej ekipy i znajdź swoją drogę do sukcesu!

Aplikacja

1.

Kandydat wybiera dział lub stanowisko, aplikując do naszej firmy. Proces rozpoczyna się od skrupulatnej analizy zgłoszeń.

Spotkanie

2.

Pierwsze spotkanie z rekruterem, który ocenia predyspozycje kandydata. Drugie, z menedżerem działu, służy bardziej zaawansowanej weryfikacji.

Feedback

3.

Informujemy kandydatów o naszej decyzji, dbając o przejrzystość procesu rekrutacyjnego. Bez względu na rezultat, przekazujemy klarowną informację.

Onboarding

4.

Zatrudnieni kandydaci są wprowadzani do firmy przez dedykowaną osobę. Zapewniamy wsparcie w adaptacji, przedstawiamy kulturę pracy i wdrażamy na nowe stanowisko.

Aplikacja

1.

Kandydat wybiera dział lub stanowisko, aplikując do naszej firmy. Proces rozpoczyna się od skrupulatnej analizy zgłoszeń.

Spotkania

2.

Pierwsze spotkanie z rekruterem ocenia predyspozycje kandydata. Drugie, z menedżerem działu, służy bardziej zaawansowanej weryfikacji.

Feedback

3.

Informujemy kandydatów o naszej decyzji, dbając o przejrzystość procesu rekrutacyjnego. Bez względu na rezultat, przekazujemy klarowną informację.

Onboarding

4.

Zatrudnieni kandydaci są wprowadzani do firmy przez dedykowaną osobę. Zapewniamy wsparcie w adaptacji, przedstawiamy kulturę pracy i wdrażamy na nowe stanowisko.